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有关毕业生报到证改派的说明

点击次数:   发布时间:2018-01-11 10:44:20

毕业生就业是一项严肃的工作。一般来说,无特殊原因,毕业生不得随意办理改派。但毕业生如果已改变就业意向、更换单位,就需及时办理改派手续,否则会影响其人事关系的落实和解决。

一、派遣计划的形成是由学校(毕业生)和用人单位"供需见面","双向选择"之后报经主管部门批准的。毕业生的派遣需按计划进行,计划一经下达,毕业生不得随意变动。但遇下列情况时可以申请改派:

1错派。没有这个用人单位。用人单位已经撤消或用人单位隶属关系发生了变化。

2调配不当。院校在按单位委托代选毕业生调配过程中,所选择的毕业生所学专业与用人单位要求不一致。

3对尚未落实就业单位、毕业时派回生源地的毕业生,在择业期内,凭签约的协议书与原就业报到证到省主管毕业生调配部门办理改派手续(由学就业服务中心统一办理)。

4毕业生本人遭受不可抗拒的因素或其它特殊原因。

二、毕业生《就业协议书》是建立在劳动关系上的法律文件,协议双方一经签约,必须认真履行,不得随意毁约,协议解除必须经过双方协商形成一致意见,方可改派。改派按下列程序办理:

1、由毕业生与用人单位及其主管部门协商同意解约,用人单位及主管部门出具书面的同意解约材料并加盖公章。

2、毕业生出具已与原签约单位解除协议重新择业的申请,学院就业工作领导组签注意见。

3、将原用人单位所签协议、个人申请、原报到证(蓝联、白联)一并交回招生就业处就业指导中心。

4、由就业指导中心审核同意后,发给新的协议书。

5、就业处对上述四种材料进行审查、整理,书面报告教育厅学生处就业指导中心,审核后办理改派。

6、属于本地区调整就业去向、改派的在本辖区主管部门办理。

7、毕业生就业去向的调整、改派,须在两年内办理,逾期一律不再受理,按在职人员相关规定执行。

8、由于用人单位毁约或因其他原因使毕业生不得不放弃原就业单位而需改派时,应提出书面申请,由就业主管部门进行调查核实,再行办理。

9、毕业生的改派,原则上在每年8月份以后,由辅导员转交学校就业办,每月第一周的周五去往省厅集中办理。

10、补办过的报到证不予办理改派。

三、改派需提交的资料

1、非首次就业的毕业生需提交原单位同意解约并加盖公章的书面材料、学院批注后重新择业的申请、新工作单位出具的加盖公章的接收函、与原单位签订的就业协议书、报到证(蓝联、白联)。

2、首次就业的毕业生需提交就业协议书、报到证(蓝联、白联)。

 

 

 

 

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